Campus Baní

Busca capacitar en administración de finanzas corporativas con competencias técnicas, analíticas y estratégicas para toma de decisiones financieras.

Busca formar participantes capaces de analizar, controlar y prevenir riesgos asociados a trabajos críticos con criterios técnicos, normativos y operacionales.

Busca aprender a utilizar AutoCAD para dibujos técnicos 2D, planos arquitectónicos y eléctricos residenciales, con diagramación y presentación profesional.

Busca capacitar en gestión integral de sistemas de calidad basados en normas ISO para implementación, auditoría, evaluación y mejora continua.

Busca introducir a los participantes en BIM y desarrollar competencias prácticas en Autodesk Revit para modelado arquitectónico, estructural, MEP, documentación y coordinación.

Busca desarrollar competencias teóricas y prácticas en contabilidad tributaria aplicadas al Impuesto Selectivo al Consumo, mediante el estudio de su marco legal, tratamiento contable, procedimientos de liquidación, registro y cumplimiento fiscal, para su correcta aplicación en el ámbito empresarial dominicano.

Busca desarrollar competencias jurídicas y prácticas en derecho migratorio mediante normativa nacional e internacional, procedimientos administrativos y judiciales, y protección

Busca desarrollar competencias teóricas y prácticas en epidemiología aplicada, análisis de datos y vigilancia sanitaria para contribuir a la prevención, control y toma de decisiones en salud pública.

Busca desarrollar competencias gerenciales, administrativas y estratégicas en el ámbito hospitalario para fortalecer la eficiencia organizacional y contribuir a una atención sanitaria integral y de calidad.

Busca desarrollar competencias de gestión de calidad educativa y mejora continua mediante modelos de evaluación, planificación estratégica y gestión basada en evidencias para promover excelencia educativa.

Busca desarrollar competencias de gestión de calidad educativa y mejora continua mediante modelos de evaluación, planificación estratégica y gestión basada en evidencias para promover excelencia educativa.

Busca desarrollar competencias emocionales y de liderazgo mediante estrategias de inteligencia emocional, comunicación efectiva y gestión humana para fortalecer el desempeño personal, profesional y organizacional.

Busca desarrollar competencias de liderazgo transformacional y gestión organizacional mediante estrategias innovadoras, inteligencia emocional y cultura institucional para fortalecer ambientes de trabajo positivos.

Busca desarrollar competencias teóricas y prácticas en neuropsicología clínica, funcionamiento cerebral, procesos cognitivos y técnicas de evaluación e intervención neuropsicológica.

Busca desarrollar competencias teóricas, técnicas y prácticas en psicometría mediante el estudio, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas y psicométricas para fortalecer evaluación y toma de decisiones.

Busca desarrollar competencias para que familias y agentes de apoyo implementen estrategias de acompañamiento integral a niños con TEA.

Busca capacitar en gestión integral de sistemas de calidad basados en normas ISO para implementación, auditoría, evaluación y mejora continua.

Busca desarrollar competencias para planificar, gestionar, optimizar y transformar sistemas de producción y operaciones industriales con herramientas de ingeniería, analítica, mejora continua, sostenibilidad y transformación digital.

Busca desarrollar competencias teóricas y prácticas en contabilidad tributaria aplicada al ISC, incluyendo marco legal, tratamiento contable, liquidación, registro y cumplimiento fiscal.

Busca capacitar en gestión estratégica de inventarios y operaciones logísticas para optimizar procesos y fortalecer eficiencia organizacional.