Estrategias para Entrevistas Profesionales Exitosas

Formar a los participantes sobre los conocimientos básicos necesarios para comprender el proceso de selección de personal y específicamente de la entrevista laboral, asociando los objetivos que persigue el entrevistador/a, en función del perfil solicitado, para aumentar las posibilidades de éxito del o la solicitante.

Módulo I:
Presentación de participantes y sus expectativas.
¿Por qué formarse para la entrevista de trabajo?
Autoconocimiento (creencias limitantes y autoconfianza).
Conocimiento sobre la cultura organizacional de la empresa.
Posición a la que se aspiras.

Módulo II:
La entrevista de trabajo cuál es su objetivo?
Diferentes entrevistas de trabajo.
Tipo de entrevistador.
Durante la entrevista de trabajo: desarrollo y consejos generales.
Preguntas más comunes en una entrevista de trabajo.
Preparación de preguntas.
Que no hay que hacer en una entrevista de trabajo.
Después de la entrevista de trabajo.

Módulo III:
Lenguaje verbal.
Lenguaje corporal.
Lenguaje sensorial.
Módulo IV:
Actividades prácticas.

El curso se desarrollará en modalidad virtual. Los participantes contarán con recursos en formato texto y audiovisuales, con asignación de actividades prácticas.