Fortalece competencias administrativas, organizacionales y estratégicas para la gestión hospitalaria, liderazgo institucional, calidad de servicios y administración eficiente de recursos sanitarios.
Desarrollar competencias gerenciales, administrativas y estratégicas en el ámbito hospitalario para fortalecer la eficiencia organizacional y contribuir a una atención sanitaria integral y de calidad.
Módulo I. Fundamentos de la Gerencia Hospitalaria
- Concepto e importancia de la gerencia hospitalaria
- Estructura y funcionamiento de los hospitales
- Modelos de gestión en salud
- Roles y funciones del gerente hospitalario
- Ética y responsabilidad profesional
Módulo II. Planificación Estratégica y Gestión Organizacional
- Planificación estratégica hospitalaria
- Diseño organizacional en instituciones de salud
- Gestión por procesos
- Indicadores de desempeño hospitalario
- Toma de decisiones gerenciales
Módulo III. Liderazgo y Gestión del Talento Humano
- Liderazgo en instituciones sanitarias
- Comunicación organizacional
- Trabajo en equipo y clima laboral
- Manejo de conflictos y negociación
- Motivación y desarrollo del personal de salud
Módulo IV. Calidad y Seguridad del Paciente
- Gestión de calidad en los servicios de salud
- Seguridad del paciente
- Protocolos y normas hospitalarias
- Humanización de los servicios sanitarios
- Gestión de riesgos hospitalarios
Módulo V. Administración Financiera y Recursos Hospitalarios
- Presupuesto hospitalario
- Administración de recursos y suministros
- Control de costos hospitalarios
- Compras y logística sanitaria
- Gestión eficiente de recursos financieros
Módulo VI. Legislación y Políticas de Salud
- Legislación sanitaria dominicana
- Derechos y deberes del paciente
- Normativas hospitalarias y bioética
- Políticas públicas en salud
- Responsabilidad legal en instituciones sanitarias
Módulo VII. Tecnología e Innovación en la Gestión Hospitalaria
- Sistemas de información hospitalaria
- Digitalización de servicios de salud
- Expediente clínico electrónico
- Inteligencia artificial aplicada a la salud
- Innovación y transformación digital hospitalaria
Módulo VIII. Taller Integrador y Proyecto Final
- Análisis de casos hospitalarios
- Diseño de propuestas de mejora institucional
- Resolución de problemas gerenciales
- Simulación de toma de decisiones hospitalarias
- Presentación de proyecto final integrador
Exposiciones participativas, casos hospitalarios, talleres, simulaciones administrativas, debates, trabajo colaborativo y propuestas de mejora institucional.
2 meses (8 encuentros)
Virtual o Presencial (Moca)
Inversión total: RD$ 8,000.00 (RD$ 3,000.00 de inscripción y dos cuotas de RD$ 2,500.00)